经济多年放缓增长、阶级固化、城市化成熟的日本,有非常多都市人关于自己职业、生活的思考和影视化表现。《同期的小樱》算是近些年来日本交出的最正能量的答卷。
“我有一个梦想,在我家乡的小岛建一座桥梁;
我有一个梦想,找到可以一起奋斗一生的伙伴;
我有一个梦想,和我的伙伴一起建造可以给人带来很多幸福的建筑。
这是非我不可的事情。”
小樱说出这些话,真的,分量太重。很少有这样一个角色,有自己偏执的梦想和坚持。哪怕现实一遍一遍打击着她,哪怕她的梦想看起来越来越不可实现
第二集开始,进入了女主北野和其他同期生互相打气、彼此成就的职场之旅。
女主一心想进土木部,可事与愿违,进了人事部,但她还是满腔热血想把活儿做好。
人事部的职场问题也是万年头痛:领导只喜欢下命令,难题总留给下属,自己不肯担责任。
大家都是抱着「领导永远是对的」工作方针,认真执行保平安,不敢有任何自己的想法,更别说质疑领导的命令。这种走「保平安」路线的员工,基本上也是混到一定资历,加上要兼顾家庭工作平衡,尽可能是多一事不如少一事,工作平稳,不求锦上开花,只求不出错即可。
《同期的小樱》【第二集职场解读】:领导要么欺软怕硬,要么不可一世,真南
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