人事部是慧眼识人的人事部长通过面试或者别的地方了解桜ちゃん后做出的决定。桜ちゃん有一种天生具有能力，具体来说就是能够以自身的人格魅力、亲和力来凝聚周围的人。其实之前的忘却的幸子里的佐々木さん（高畑充希本人），还有这个不可以报销里的森若さん都是这样。这也是现代日本，年轻一代普遍缺少的一种人，或者说这种一根筋的人不适合职场的氛围。最后人事部长安排的各个部门，是不是十年后这四个小伙伴还在坚持呢，有待后续的剧情发展，大致回看了一下开头，或许有了新的选择吧。有些事是非我不可的
整部剧在讲述一个从小受到良好道德教育的少女在进入社会就职后如何处理之前从未处理过的、高度复杂的道德难题。在处理的过程中，她将爷爷视为moral examplar，从爷爷那里寻求建议。而她帮助的对象受她的影响，既成为了她的伙伴，也将她视为moral examplar。但是本剧提出的问题是，一个virtuous person如何向他人以及向自己justify她的行动是正确的。前几集的小樱justify的方式，是一方面看到她的行动带来了好的后果（伙伴们在通过她的干预后状况变好）
很多人说后面几集崩坏其实完全不是，像小樱这种性格迟早要被社会军训，她同期能对她有所容忍真就是大家刚进社会，相对来说心思比较单纯，人也不那么成熟需要这样的人的鼓励。其实这个剧前几集真的就像编剧自己吐槽的，你以为你在干嘛，拍青春热血剧吗，但这些从第8集开始升华了，小樱之前能一直保持那种鸡血状态除了爷爷的支持外，我还一直觉得她其实有把负面情绪压抑得很深，所以人才会呈现出一种不真实的AI状态 ，就是因为对情绪的感知降低了，出于一种自我保护，所以第8集，当所有的支撑倒塌的时候
本人感受：4⭐
以前是没看过日本职场剧的，也没有看过希妹差不多人设的剧，所以就第一次看完如此类型的剧来说说观后感。个人觉得并没有烂尾，最后两集编剧尝试展示小樱尝试融入大部分人一样的想法却发现自己做不到，令人尴尬的只是一些巧合情节还是牵强。但结局总是好的，小樱完成了她的梦想有了一辈子的好友。这部剧就是前两集熬过去了，后面真香。小樱的人设放到现在真的是太难被大众接受了吧，一开始老是听她的我有一个梦想的发言也会快进，但是后来想想我们年轻时候的梦想呢，早就放弃了
《同期的樱》讲解一个个被治愈的故事，真的是每集都是一个治愈的故事，看完了真田新佑真后，就不想看下面的了，设置的一点也没有悬念。
但是第3集，百合身为剧中唯二的女性，未婚、迷茫、没有目标等特质一毛一样，其中几句台词实在是太戳我了。
百合借结婚逃避，但女主看透了，说无论结婚还是上班都是一样的，都没有努力过，“不播种就永远不会开花”。
其二就是女主不随波逐流，知道自己要什么，不一味妥协、放弃自我。
这看着简单，但在职场中、与人交往中，在“从众心理”的影响下，真的特别难做到。
同期的小樱：一流！游川真的是个好编剧 温柔一刀
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