第8期给我很大的触动，我们的情绪会直接影响到我们的工作状态。
面对同样的拍摄超时，三个团队表现出了截然不同的应对方式。
最低段位：
双方都带着情绪做事，最后矛盾爆发。
安安指出，拍摄画面中的一个手稿存在版权风险，导演很生气地摔了耳机：“所以呢？我都拍了这么多条了，不早说？！”
安安一脸无语地说：“我想说这种事你自己不应该知道吗？真的是毫无常识。服了。”
随后，演员对一个问题提出疑问，导演话里带话地说：“我做不了主。客户这么要求，那我们就按客户的来。”
整个过程，气压很低
一、一些值得记住时刻：
1）在导演和非凡抱怨如皋想展示的内容太多了，工作量真的很大时，非凡先反馈说“导演，我完全理解您这边的工作压力，实话实说，今天和甲方沟通时，导演您这边的额外工作能挡的我们都挡了”，最终非凡在电话里就直接拍板“那就不改了，先完成为准，我们通力合作，好嘛”，这需要她再去和大甲方即市长去沟通，这十分有魄力。
2）这个节目一开始想组建一个s-team独立工作室，想做些不一样的。团队需要组长来定义，所以就会有很多不同的方向：
- 文案岗思凡--不做六边形
《在职场中话多会显得不靠谱吗》
有本事的人
通常都不会靠耍嘴皮子这种
其实现在你一直在回应他们
就是会有一种错误的信息传递
会觉得你对里面的每一个人
你都很赞赏
我就会觉得不知道你
到底是怎么想的
放下负担爱自己
何同学
《把自己当回事》
你一定要做到让对方非你不可
如何看待被裁员：
人生很多的方向是由不断的决定改变的
有的决定是自己做的
有的决定恰巧是别人替你做的
以后的表现都是从零开始
也可以说 nothing to lose
向上社交
社恐不主动抢boss周边的位置会吃亏的
这一期又看到了非凡的新优点
她很厚道，自己被甲方压，并没有选择把负能量传给丙方，还在工作上为丙方争取
这种人格魅力会让合作很顺利，后面与丙方的工作对接也会愉悦很多
当时非凡也是没有办法了，包子在旁边抱着头，我感觉到包子浑身都在抗拒的说“别逼导演组了”
导演组话都说到落地问题，其实就是在说，你再给我加任务，视频质量就差，只是没明着说
等于是被逼得没办法了，非凡知道导演组的意思当下妥协
整个是很好的沟通，在职场也很真实，大家都太不容易了
市长说拍这拍那
作为一枚MKT生意人、品牌营销入门级玩家，通过节目第一次细节地了解广告工作、广告人的日常。
有句话讲广告人是戴着脚镣跳舞，因为创意要服务于商业目的。
我反而觉得，广告人是尽情挥洒自己融会贯通的知识和经验，坚持做有新意且能和更大更深的意义连结的作品，只不过他们的创意选择贡献在高频的商业领域。（别杠公益广告）
看节目后我开始研究创意
完全看到了生活日常：被甲方来回按在地上揉搓、半夜了还在写方案concall、开个电话会没有老板在客户直接甩脸……
很久没有看到这么真实的综艺了，心酸泪满满，真真切切的共情了！期待小龙的表现，希望能够活成八月那样不加班的打工人！
一路从offer系列追过来，听说是原班人马打造。但感觉高阶更加贴近我的生活和状态，也更辛辣有梗，后面会一直追下去，想看看能否跃上高阶！
“跃上高阶职场”梁老师这样的贵人遇上真的一生足矣
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