一部不错的传记电影，麦当劳兄弟想到了高效、标准化的运营办法，不过目光和胆色觉得只能做好一家店，虽然过程中经历一些困难，但最终ray建立麦当劳成功的商业帝国
最后是麦当劳兄弟和雷撕逼的全过程，也把雷内心的一些想法真实的表现出来了（有一些愧疚但更多是想到自己的商业帝国）。雷最终通过法律途径以270万美元从麦当劳兄弟手中买走了麦当劳，而答应给的版权费最后一分都没有给。
可能他不是一个好的丈夫、一个好的合作伙伴，但他是一个有胆色能干成功的商人
看完这部电影觉得 克罗克具有一种狼性企业家的气质 我从毕业开始 也在自己创业 但是看完这部电影 觉得自己一直都是在小打小闹 说不好听点 引狼入室 就是这个意思了！一部黑暗的商业风格电影 却被拍成了 这种小清新的感觉 导演也是厉害 最好看到那对麦当劳兄弟的眼神时 也是绝望到了极点 虽然拿到了支票 确不得不放弃自己的梦想
Ray，著名的麦当劳巨头，实际上大家都知道，麦当劳食品盈利是小意思，真正的厉害之处在地产业。他买地然后租给每个分店的经营者，既能控制监管店铺运营，又能抵押给银行获得资金，同时又坐拥这些地产。
无论是麦当劳流水线设计，还是地产扩张的点子，还有Ray最后的老婆，在初期无一是属于他的。但是他就像森林中，最狡猾势力的猎人，拥有超强的直觉力认定猎物，然后讪笑着与猎物建立链接，合适的时机据为己有。绝不迟疑，绝不手软，绝不陷入局部小利益。留下的是麦当劳两兄弟的愤怒到哀伤
这部传记片不知道是不是严格意义上的好电影，但是主角为了梦想、事业、点子、狂热用尽了一切方法，好像一切都不顾后果，妻子不理解，合作伙伴不支持，最后离婚、解散，按常理来说这些都是不好的结果，但是对主角来说可谓是一种解脱，找到自己的位置，找到那个对的人。
主角的故事也让我感同身受，因为我也是这样的人，有很多疯狂的想法，做很多疯狂的决定，做很多疯狂的事情，不是常人能够理解的。所以也没有办法向亲人汇报，没有办法向朋友倾诉，没有办法向别人征求意见。能还是不能，自己心里有一把秤就好。为了成功，为了成事，不失败，不偏离自己的预计目标，无止境地控制、不停计划、准备很多方案、考虑每个细节、不停尝试、坚定实施。正向的力量就是自己可以自己想做的事，活出自己，活出精彩。
但是，副作用就是孤独。希望和祝福最后会实现最终的愿望。
——献给每个为梦想奋斗的人们
看了部《大创业家》，窥得一些麦当劳历史，从编剧的字里行间，为其总结一些文字，结合现实特点，特色，做修饰而发布。
品牌连锁加盟的成功秘密在于
1、品牌的建立。
2、品质的控制。
3、现金流制造。
4、土地流控制。
5、资本链建立。
6、扩张的效应。
具体解释为：
1、无论你想做什么内容、行业、供需的连锁，必须从你以前职业、履历中提取相关经验。
毫不相关的创设，失败概率太高太高！
就像刘强东不可能当初将京东弄成一个卖书的，马化腾不可能当初就将腾讯弄成金融贷。
你建立的品牌或者购买的品牌，必须是你懂的，或者至少自己认为自己是懂的！
2、品控。这是个难题。借助于标准化、监督管理流程、统一供应链、自动化机械，或许可能做到基本品控了。
但，更深度的品牌声誉的品控，职员情绪的品控，管理层形象的品控，就需要足够深厚的团队构建及思想建设。
这，很难很难！不少大型新兴产业企业，采取的最有效做法，应该是新陈代谢！
比如联想，柳传志先生大概主要用了二招。
a、主营业务方面
【大创业家】意外的传记片 雷克洛克的用人之道
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