是搜bl搜到这部剧的，但这部剧应该不是bl。这就是一部揭露社会职场的剧。
想谈谈男主的那个公司，这种通过摧毁员工的自信以及洗脑让员工听话的方式，毫无疑问是恶心的，如果我在现实里遇到这种，一定马上辞职。这种公司我估计不多，但是估计很多企业都有这个公司的某个毛病。比如洗脑，我不知道是我自己干的这行是这样还是别的也是，我在第一家企业干的还行，但是加班很多，没有加班费，公司还喜欢给你洗脑，当然它也有好的地方，比如有旅游啊！领导和你说话也挺尊重的，待遇也还可以。但是挺烦这种洗脑模式的
当然，话说在前头，作为一个经常加班的工作狗，我个人很不赞成说在大都市过不下去就跑到其他偏远地方去生活的这种做法，当然每个人都有自己的选择，这个我不会去干涉，但是逃避永远都不是解决问题的最好办法。
日本这个国家，看似很开放，但是他们依然有很多很传统，很封闭的想法，跳槽对我们国人来说，可能是一个“人挪活，树挪死”的一个提升自己待遇的方法，可是在日本人看来，跳槽反而会证明你在原单位混不下去，因此是一个丢脸的事情，所以说国情和文化的不同，决定了人们对同一样事物的看法也会天差地别。
近一个多月来“996”突然成为一个热词，在社交网络刷屏，“996工作制”引起广泛讨论。
所谓“996”是指“早上9点上班、晚上9点下班、一周工作6天”，它代表了一种加班文化。
这种工作制主要盛行于中国互联网企业，最显著的工种是程序员。
互联网在中国越来越多，牵涉的员工人数也很多，而互联网企业也融入到中国人生活的方方面面角角落落了，所以参与讨论的人很多，衍生到了“加班与奋斗拼搏的关系”的争论，还传出阴谋论“其实是变相裁员，逼员工辞职”。
其实近几年都有加班排行的榜单
《不干了，我开除了黑心公司》不要轻易放弃现在的生活
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