在经济不景气的大背景下，说经济危机也好、金融危机也罢，出来部吐槽银行的神剧《半泽直树》，收视率奇高，传说大结局收视率飙升到50%以上。银行要多讨厌，老板要多可恶，才能引起这么多共鸣啊。
不过开播到第三集，电视台还专门做了花絮，通过编剧、路人甲、雅人叔之口告诫观众，看归看，千万不要学半泽直树哦，不然会死地很惨呐。先看台词
喷饭系
近藤挨个跪企业（真的扑倒跪哦）“求求您做我们行的定期存款吧，买我们的信托吧”
“银行，说到底就是晴天打伞、雨天收伞”
“决不能轻视银行职员的老婆”
“再拜托您一件事，请不要说蹩脚的关西话好么？”
“你们这些放债人！！”
“以牙还牙，双倍偿还！！！”（对方难道是被吓大的么）
腹黑系
“银行，人事就是一切”
“下属的功劳归上司，上司的责任归下属承担”
“最重要的是看人，而不是算账”（似有诛心之论）
主旋律系
“是银行为人民服务，而不是人民为银行服务”（振聋发聩啊）
“无论做什么事，都要重视人与人之间的关系，绝不要做那种机器干的事情”（人才是第一生产力吧）
“说到底
那个。。“东京中央银行”的模拟真身，如果没猜错，应该就是三菱东京UFJ（？）。
关于日银企“唯一”的生存命脉对公融资。和欧美银企的同等业务，处理风格完全不同。日银哪怕再小的现地企业的融资都做，并且来往常规客户与开拓新规业务的比例之悬殊，也造成了在日银的同志通常不怕吃不饱穿不暖，就是不能大富大贵的一派和谐局面。加之日银待遇一般在日企大环境中相对优渥，生老病死基本给职员混混日子也就够了。妙龄姑娘们做个行政勾上个课长，2-10年内就可以辞职做全职主妇，随老公住独栋随老公海外派遣带孩子拿海外补助工资给老公放洗澡水享受生活了。
关于日企的职场内斗，通常也就是课长级别以上掺和的事。个人浅显体验。。总觉得日企搞人的能力和热情比欧美企业要高得多，小圈子特别多，而且是从上到下阶梯式分配，有动作也是搞掉课长、部长级别的，小喽喽安分点伤不了，只要会见风使舵。
掌握企业所有秘密的，人事以及财务。
人事，就是替公司中得力圈子弄耸个别钉子户的工具，什么黑脏恶心事儿他们都知道。
财务
好久没有一部电视剧能那么吸引我了，真的是希望自己一口气就把它全部看完。
说下我看完以后的几点感受：
1、结局设置很妙，绝对是给整部剧加分的点。在行长对大和田的处分时，我就觉得这个行长也不是善类啊。也是，能坐上行长位子的人，怎么也得有几把刷子。
不知道为什么，半泽这样的结局似乎更让人能接受，不是我坏心眼，现实就是这样的吧，如果以一个人的能力就能改变一个大环境的话，那也是不现实的。表面看来，这个结局让人很失望，似乎半泽前面所做的一切全都泡汤了，但我认为不是，至少他的信念、意志、理想，将一直给我
人鼓舞，具有警醒意义。
2、最可怕的敌人，不是和你直接正面对着干的那些，而是那些表面和你站在同一战线上，等到他利用你实现了自己的目的后，再狠狠捅你一刀的人，这些人才是值得你小心的。
3、大环境下，在一个企业、组织中，大部分时间是不需要你有什么想法的，乖乖的执行上司的命令是领导者想要的。而作为一个职场人，要做的就是在遵从领导命令的同时，保持清醒，该拒绝的时候还是要聪明的拒绝，千万不要太锋芒毕露
半泽直树，此人又当恶魔又做鬼，一张嘴便是要把人逼上绝路，一闭一合就是以牙还牙，几倍奉还。不知道还以为在看什么古代武士复仇剧。
说到酒店一事，真的想不到我竟想共鸣编剧意图塑造的所谓坏蛋？如那个老太说的，推动这家百年企业前进的是她，几十年如一日给座钟上发条的是她，怎么能叫一个刚当上银行专案负责人的小鬼说三道四。
什么真诚，百年舰船前行屹立不倒靠的竟是真诚？那早就应换掉这家族暴戾的企业，再谈真诚。
我就不明白引狼入室怎么就算对企业最好的方案？
唯命是从，以下犯上
【半泽直树】第一集【半泽课长，你摊上大事儿了
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