●极度的坦诚就是无坚不摧。——杨幂
●你脚底下有阴影，只是因为你在面对着太阳。你在看着太阳，所以你就不要管你身后那些影子。——杨幂
●所以你应该感谢每一个骂你的人，它都是你草船借来的箭，你就等着东风一吹的时候再说吧。——杨幂
●一个人有多少被人喜欢的能力，他才在这个社会上有多少不被喜欢的权利。——TK
●有的时候选择对我们来说，反而是负累，没有选择，才是我们最大的自由。我们可以改变世界，但我们无法创造一个人人都是赢家的世界，而在这个遗憾几乎是注定的世界里
奇葩说和明侦真的是国内最喜欢的综艺了
心动offer第一季也是我的白月光
从奇葩说第一季追过来的
没办法，我对奇葩说就是有不一样的感情
我欣肖骁湉湉思达不在意世俗的洒脱
我佩服执中学长的睿智 阿詹的博学
我感叹于薇薇的犀利 虫仔的见解
我喜欢陈铭的儒雅 首尔的幽默 如晶的单纯
折服于高晓松的意气风发 蔡康永的通透温柔 李诞的聪明坦诚
为这个节目哭过笑过
也是为这些人哭过笑过
奇葩说第七季了
看着他们一个一个离开这里 也有很多的不舍
这个节目 让我学到太多的东西
认识了这么多优秀的人
第19期
杨天真
给职场新人的四条建议：
第一，理解公司文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么；
第二，正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务，不要做无用功；
第三，主动汇报工作进度，不要老板问你一句你答一句；
第四，复盘工作结果，不要怕犯错，但是不要白犯错。
当你觉得老板不喜欢你的时候，你可不可以换个思路，问问自己，这几条，你做到了吗？
职场技能之向上管理能力
领导力是向下管理，协作力是平行管理。
向上管理是当领导忽然有情绪的时候，你能不能安抚住他的情绪
从2022年1月底到2月10号（今天）我第一次看一档叫《奇葩说》的综艺。因为有其他事情要赶，为了尽快结束看这个综艺所占用的时间，连通带宵竭尽全力在今晨6点看完了。
久久处于一种震颤之中。（当然也不愿再多看一分钟）
花一些时间对其之于我的意义总结一些，我想回对得起临ddl其对我占据的时间。
他们每个人的声音至今还在我耳边回响着。
1）这是对我而言，高密度的一次与“同龄人”（当下活人）社交，虽然是单向的
2）思考（对人生、对说话、对他们在干嘛？）他们在思考
3）辩论（辩与论，方法-套路）
这大概是奇葩说以来女性辩手最少的一季了。
怎么说呢，确实是少了些熟悉的气氛，已经无人可撼动男性辩手的赢面，在参选选手名单一公示，就成了定局。
珠玉在前，节目组确实不容易，但有些东西是绕不过的。
君不见:段子手这一季力竭，脱口秀以团队形式锐气逼人。
然而。。。。。。
言语是价值观的组成部分。
看思辩和逻辑理性的高手:黄执中，陈铭，梁秋阳，席瑞等人（全男班）是如何在舞台上以精准的语言:
★跳出辩题本身
★联动当下社会性
★拆解碾压环环相扣话题本身
★以逻辑与思辩为底层架构
《奇葩说 第七季》口碑炸裂！还是那档一直戳中我内心的BB节目啊
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