很好看啊,可能有那么一点剧本,但是确实给了场景,让观众直观的去认识什么是好的,什么是坏的职场的点。你要么不配合团队,但是你能一个人当一个团队打。这也是为什么周莹这么让人讨厌的原因。
还有老员工被新员工的冲击。这也是没办法的,世界终究是年轻人的。但是管理这个可能是可以靠经验的。看看梁老师,太让人如沐春风了。
跃上高阶职场的一点感悟
这是一档定位为“轻熟龄“的职场观察类节目,个人觉得还是值得一看的,是能令人反思和学习职场节目。
1、八月-松弛感来源于能力储备,所以游刃有余
八月从一句“我不加班”开始,直到目前为止的节目表现中,一直给人一种游刃有余的感觉,而她的这种“松弛感”,让人感到舒服,我想这种松弛感来源于两个方面,一个方面是本人性格使然,另一方面也一定是因为有了能量的储备,所以有一种“他强任他强,清风抚山岗”的淡然感。
2、非凡-第一次亮相就大放光彩,她是真的高阶选手。
一、一些值得记住时刻:
1)在导演和非凡抱怨如皋想展示的内容太多了,工作量真的很大时,非凡先反馈说“导演,我完全理解您这边的工作压力,实话实说,今天和甲方沟通时,导演您这边的额外工作能挡的我们都挡了”,最终非凡在电话里就直接拍板“那就不改了,先完成为准,我们通力合作,好嘛”,这需要她再去和大甲方即市长去沟通,这十分有魄力。
2)这个节目一开始想组建一个s-team独立工作室,想做些不一样的。团队需要组长来定义,所以就会有很多不同的方向:
- 文案岗思凡--不做六边形
追过这个综艺的都知道,谁能不喜欢八月呢?他强任他强,清风拂山岗。他卷任他卷,心远地自偏。用一句烂大街的话说,“活出了我们理想的样子”。
以至于我所看到的普遍论调都是“非凡常有,八月不常有”,但我看来,恰恰相反。
我这个不爱工作的人,都会把郝非凡的文案和脚本敲下来,充满欣赏和羡慕。因为你能感受到年纪和经历才能带来的质感、层次和审美。
马姐说的对,“年纪不是逃避或解释任何东西的借口,别太把过去的东西当回事”。才华和能力从来不会媚青,只会跟具体的人有关。
完全看到了生活日常:被甲方来回按在地上揉搓、半夜了还在写方案concall、开个电话会没有老板在客户直接甩脸……
很久没有看到这么真实的综艺了,心酸泪满满,真真切切的共情了!期待小龙的表现,希望能够活成八月那样不加班的打工人!
一路从offer系列追过来,听说是原班人马打造。但感觉高阶更加贴近我的生活和状态,也更辛辣有梗,后面会一直追下去,想看看能否跃上高阶!
对于我这种职场小白来说,我认为这种职场观察类节目是可以给我带来很大的收获的。事实是,这个节目的确让我受益匪浅。首先,让我明白了,原来很多行业都是真正地在过九九六的生活的,他们动不动就加班到深夜,第二天还是像打了鸡血一样工作,为了自己的目标,没有半句怨言。行业是分为甲方和乙方的,甲方市场和乙方市场所面对的问题是完全不一样的,但是,没有人是永远的甲方,比如广告业算是乙方,但是相对于影视业来说又是甲方。很多工作是要通力合作才能完成的,这就凸显了沟通的重要性
“跃上高阶职场”惊喜连连的真人秀片 处理好情绪,轻装上阵
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